Центр занятости населения УСЗН по г. Алейску и Алейскому району подводит итоги работы за 2018 год.

В 2018 году в центр занятости населения за получением государственной услуги по подбору подходящей работы обратилось 856 жителей района.
На конец 2018 года на учете в ЦЗН состояло 139 безработных граждан. Уровень регистрируемой безработицы по отношению к численности трудоспособного населения составляет 2 %.
Одним из приоритетов работы центра занятости населения в 2018 году было трудоустройство инвалидов. Основная цель - повышение качества жизни граждан с ограниченными возможностями здоровья, создание условий для наиболее полного и равноправного включения их в жизнь общества. Так, за прошедший год в центр занятости обратилось 23 инвалида, 21 из них (91%) были трудоустроены.
В целях повышения конкурентоспособности на рынке труда 29 безработных граждан и 3 женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет прошли обучение востребованным на рынке труда профессиям. Получив новую профессию либо повысив квалификацию, большинство из них устроились (вернулись) на работу.
В рамках традиционной акции службы занятости «5-я трудовая», состоялось трудоустройство 48 несовершеннолетних от 14 до 18 лет. Это мероприятие региональной программы содействия занятости населения помогает воспитывать в старшеклассниках добросовестное и ответственное отношение к труду. В 2018 году партнерами ЦЗН в этом направлении выступили образовательные организации района, администрации сельсоветов, ПО Алейторг, ООО «Агрофирма «Успех», индивидуальные предприниматели Масленникова А.А и Кузнецов В.В.
В последние годы все больше внимания уделяется предоставлению услуг в электронном виде. Порядка 50 % обратившихся в ЦЗН в поисках работы человек сделали это через Интерактивный портал по труду и занятости населения Алтайского края portal.aksp.ru. Через Интерактивный портал граждане записываются на прием к специалистам центра занятости, подают заявления не только на содействие в поиске подходящей работы, но и на получение услуги по информированию о положении на рынке труда и организацию общественных работ.
Клиентами центра занятости населения являются не только граждане. Не менее разнообразно и насыщенно сотрудничество с работодателями. Первоочередная услуга – это помощь в укомплектовании предприятий кадрами. Для оперативного подбора сотрудников используются наиболее оптимальные для каждого конкретного работодателя формы – гарантированное собеседование, экспресс-трудоустройство, ярмарка и мини-ярмарка вакансий. Так, в 2018 году более 60 работодатель района стали участниками 21 ярмарки вакансий, по результатам которых  достигнуты договоренности на трудоустройство порядка 200 человек.
Растет количество заявляемых работодателями вакансий. В ушедшем году от работодателей Алейского района в ЦЗН поступила 1661 вакансия. Как и прежде востребованы бухгалтера, экономисты, механизаторы, механики, рабочие сельского хозяйства, электромонтеры. Сохраняется дефицит кадров в сфере образования и здравоохранения.
Работодатели обращались в ЦЗН не только за содействием в подборе необходимых работников, но  и за услугой по информированию о положении на рынке труда, участвовали в организации временного трудоустройства, осуществляли уведомительную регистрацию коллективных договоров и т.д. С марта 2018 года у работодателей появилась возможность получать ряд государственных услуг службы занятости, а также представлять необходимые отчеты в электронном виде через Интерактивный портал по труду и занятости населения. Все больше работодателей пользуются этой возможностью, отмечая, что это ускоряет и облегчает процесс взаимодействия с ЦЗН.
В текущем году специалисты центра занятости населения УСЗН по городу Алейску и Алейскому району приложат максимум усилий для реализации поставленных задач, чтобы удержать положительные тенденции на рынке труда.