Повышение социальной ответственности работодателей – путь к эффективной занятости населения

Критерии отнесения работодателей к категории «социально ответственный работодатель» и « социально ориентированный работодатель» утверждены указом Губернатора Алтайского края от 12.03.2015
№ 22 «О повышении социальной ответственности работодателей Алтайского края».
Для оценки деятельности на рынке труда и получения соответствующего статуса работодатели подают в управление Алтайского края по труду и занятости населения декларацию, что является своего рода формой самоконтроля за соблюдением требований действующего законодательства. При успешном прохождении социальной экспертизы, работодателей включают в реестр социально ответственных и социально ориентированных работодателей Алтайского края. Внесение работодателя
в указанный реестр является гарантией соблюдения им трудового законодательства и предложения достойных условий и оплаты труда работникам. Внесение предложений в Государственную инспекцию труда
в Алтайском крае о не включении таких организаций в ежегодный план проверок  является дополнительной мотивацией к сбору необходимых документов.
В настоящее время в реестре числится 249 работодателей региона.
В организациях действуют коллективные договоры, осуществляются программы развития персонала и формирования здорового образа жизни, внедряются профессиональные стандарты. Отсутствует задолженность по уплате налогов и страховых взносов во внебюджетные фонды. Работодателями профессионально обеспечивается соблюдение требований охраны труда, проведена специальная оценка условий труда.
Четыре работодателя Алейского района в июле - августе текущего года включены реестр социально ответственных и социально ориентированных работодателей Алтайского края.
Деятельность муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения «Моховской детский сад», муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Первоалейская средняя общеобразовательная школа» и краевого государственного бюджетного учреждения социального обслуживания «Краевой социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних «Дружба» и признана соответствующей требованиям законодательства в области социально-трудовых отношений (приказ УТЗН Алтайского края от 25.07.2019 № 45/ПР/105).
Деятельность общества с ограниченной ответственностью «Золотая осень» признана соответствующей для отнесения к категории «социально ответственный работодатель», указом Губернатора Алтайского края от 09.08.2019 № 121 предприятию присвоен высокий статус.
Поздравляем работодателей с заслуженной наградой за весомый вклад в развитие Алейского района и повышение уровня жизни наших земляков! Желаем и впредь добиваться наилучших показателей в своей деятельности!