20 февраля 2019 года в ходе проведения ежегодного послания Федеральному Cобранию В.В. Путин предложил запустить программу поддержки педагогов в небольших населенных пунктах. Проект получил название «Земский учитель».

В рамках проекта «Земский учитель» предоставляется единовременная компенсационная выплата учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек.
Какую выплату получат участники
После подведения итогов конкурсной программы в год официального трудоустройства после заключения трехстороннего контракта на 5 лет победитель (специалист) получит компенсацию в размере 1 миллиона рублей. Участники договора: педагог, школа и местный орган самоуправления.
Деньги будут перечислены на счет педагога до 1 декабря текущего года. Специалист сможет расходовать полученные средства по собственному усмотрению.
Финансовая поддержка от государства не предусматривает целевое использование средств. Педагог может потратить деньги на все, что захочет. Это может быть:
покупка недвижимости;
погашение ипотеки;
погашение кредита;
покупка автомобиля;
плата за собственное обучение или расходы на других членов семьи;
другие расходы на личные нужды.
В случае, если специалист нарушит условия договора, компенсационную выплату придется вернуть в полном объеме.
Причинами расторжения контракта могут быть:
несоответствие занимаемой должности;
заявление на увольнение по собственному желанию;
увольнение педагога «по статье» за систематические нарушения трудового договора.
Если деньги к моменту расторжения договора будут потрачены, взыскание будет происходить в судебном порядке.
Условия программы в 2022 году
Для участия в программе в первую очередь необходимо соответствовать базовым, общим для всех требованиям, которые действуют на территории Алтайского края:
наличие среднего профессионального или высшего образования и соответствие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам
 возраст участника до 55 лет на дату подачи документов для участия в конкурсном отборе претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты
 победа в конкурсном отборе претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты*
 трудоустройство в общеобразовательную организацию Алтайского края на вакансию, включенную в перечень вакантных должностей учителей, при замещении которых предоставляется единовременная компенсационная выплата
 переезд на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек по месту трудоустройства
 согласие фактически исполнять обязанности по трудовому договору в течение не менее 5 лет со дня заключения договора по основному месту работы с объемом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы
* В соответствии с постановлением Правительства Алтайского края от 17.01.2020 № 13 в качестве претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты не могут выступать лица, замещавшие в течение текущего учебного года должность «учитель» в общеобразовательных организациях, расположенных в сельских населенных пунктах, либо рабочих поселках, либо поселках городского типа, либо городах с населением до 50 тыс. человек Алтайского края.

В 2022 году на сайте «Земский учитель» в Алейском районе размещены следующие вакансии: МБОУ «Дружбинская СОШ» - учитель математики, нагрузка 18 часов, МКОУ «Кашинская СОШ» - учитель русского языка, 18 часов, МКОУ «Урюпинская СОШ» - учитель русского языка и литературы, нагрузка 21 час, учитель начальных классов, нагрузка 23 часа, МКОУ «Коммунарская СОШ» - учитель английского языка, нагрузка 27 часов, учитель физкультуры, нагрузка 21 час, МКОУ «Осколковская СОШ» имени В. П. Карташова - учитель физкультуры, нагрузка 23 часа.
В Алейском районе молодому специалисту, в том числе работающему по программе «Земский учитель», выплачивается единовременное пособие в размере 50 тыс. рублей; ежемесячная надбавка в размере 30% к ставке в первый год работы, 20% к ставке во второй год, 10% к ставке в третий год работы за счет средств краевого бюджета. Право на получение имеют педагогические работники, принятые на работу по полученной специальности в муниципальные образовательные учреждения при условии заключения ими трудового договора с МОУ на срок не менее 5 лет и наличия учебной (педагогической) нагрузки в объеме не менее 1 ставки.
Молодые специалисты имеют право на получение единовременного пособия только один раз. Сумма единовременного пособия подлежит возврату молодым специалистом в доход районного бюджета пропорционально отработанному времени в 10-дневный срок после расторжения трудового договора до истечения 5 лет с момента его заключения.
Прием документов на участие в конкурсном отборе проходит в период с 10 января по 15 апреля 2022 по адресу: КАУ ДПО «Алтайский институт развития образования имени Андреана Митрофановича Топорова»(656049, г.Барнаул, пр-кт Социалистический, д.60. каб.109, а так же дистанционно по электронной почте aea@iro22.ru (телефон для справок (83852) 555897 (доб.1703) (Арчибасова Елена Алексеевна. Специалист отдела организационно-методического сопровождения профессиональных конкурсов). Перечень вакансий утверждает приказом Минобрнауки Алтайского края от 17.12.2021 №1533 ( в редакции от 25.01.2022 №59). На сайте программы можно посмотреть основные вакансии по регионам и в целом по России.